ひと昔前までは、短期間で1000万円
単位のお金を稼げるガテン系の
お仕事は、命がけでマグロ漁船や
カニ漁船に乗り込むくらいでした。
最近では、人手不足や企業の
待遇改善の努力の結果、期間工
（期間従業員）が男女や学歴を
問わず、短期間でかなり稼げる
仕事として注目されています。
ただし、期間工は契約社員なので
正社員ほど社会的信用や福利厚生が
ありません。
そんな不安定な立場の期間工から
大企業の正社員になる道が
あるとしたら？
この記事では、期間工から
大企業の正社員になる方法に
ついて紹介します。
期間工から正社員になる方法① 求人から正社員登用制度を確認 面接で忙しい工場を希望してみる
結論から言えば、期間工から
正社員になる方法はありますが、
いろいろな意味で、非常に
チャンスは少ないです。
年齢制限はありませんが、
会社としては給料の安い若者を
採用して、即戦力で使いたいと
いうのが本音です。
40代以上の人は、本人の能力と
会社側によほどの事情がない限り、
正社員への採用は難しいです。
また、周りの人に無理だ無理だと
足を引っ張られそうになることも
考えられます。
そのため、期間工から正社員に
なりたい場合、計画的かつ積極的に
行動しなければなりません。
まず最初に、求人を確認します。
大企業で正社員登用制度があり、
毎年、採用実績があるところを
探す必要があります。
ここで注意する点は、正社員登用
制度があっても、会社の都合で
現在は採用を行っていない場合が
あることです。
また、なり手のいない関連会社や
下請け企業の正社員採用である
場合もあります。
さらに、例えばトヨタでも
トヨタ自動車九州は正社員
登用制度がないといった
こともあります。
求人をよく確認して、わからない
ことは直接、会社に聞いてみましょう。
正社員登用制度があり、採用実績も
あるところでは、トヨタ、スバル、
アイシンAWが有名です。
アイシンAWは、トヨタ系列の部品
メーカーですが、トヨタやスバル
よりも期間工から正社員への
採用人数が多いです。
期間工の採用面接では、志望動機を
聞かれたときに、正社員になりたい
ことを伝えましょう。
そのときに、長く働きたいこと、
新製品のラインが稼働予定などの
理由で忙しく、正社員の補充が
ありそうな工場に配置して
もらうよう、面接官にお願いして
みましょう。
結局は会社の都合で働き先の
工場は決まってしまいますが、
やる気を見せて損はありません。
期間工から正社員になる方法② 健康に気をつけてまじめに働く 上司とのコミュニケーションも大切
正社員登用制度のある会社の
工場に配置され、仕事が
始まったら、けがや病気に
注意して、まじめに働きましょう。
正社員になるには、健康管理の
できる人という評価が大切です。
正社員の採用試験を受けることが
できるまで、普通、1年以上は
かかりますので、それまで遅刻や
欠勤をしないことが最低条件です。
また、毎日のあいさつ、清潔な
身だしなみ、上司や先輩の指示を
素直に聞く、上司への報告、連絡、
相談を忘れないようにしましょう。
特に仕事でミスをしたときは、
すぐに上司に報告しましょう。
期間工のミスは、正社員の上司が
フォローする必要があるからです。
すぐにミスを報告し、その後も
同じミスを繰り返さないように
気をつけていれば、上司からも
評価されます。
さらに、仕事の効率を上げる方法や
ミスを防ぐ方法など、仕事で気づいた
ことは、小さなことでも上司に
相談しましょう。
製造業の現場では、小さなことが
大きな事故につながる可能性も
あります。
会社の安全や利益につながると
思ったことは、積極的に
提案してみましょう。
これまで説明したことは、全て
社会人としての常識です。
社会人としての常識を大切にして、
まじめに働くことで、上司からの
信頼を勝ち取ることができます。
さらに、指示されたことだけ
ではなく、自分で考えて積極的に
仕事に取り組むことができれば
文句なしです。
「他の期間工とは違う」という
評価がもらえれば、チームの
リーダーを任されるなど、
何か新しい展開があるでしょう。
期間工から正社員になる方法③ 仕事以外の生活でもトラブルは厳禁 信用を失わないように注意
期間工は通常、寮での共同生活に
なりますので、マナーを守って
生活することが大切です。
私も学生時代に寮生活をしたことが
あり、共用の冷蔵庫に入れる
個人の食品には、必ず持ち主の
名前を書くルールがありました。
うっかり間違って他人のジュースを
飲んでしまい、持ち主に謝って、
その人が欲しいジュースを買って
あげて、許してもらったことが
ありました。
ちょっとしたことでも放置せずに、
すばやく対応することで、相手と
仲良くなるきっかけにもなります。
また、近所の人がどのような
性格の人間かは運次第ですので、
少なくとも自分からはトラブルを
起こさないようにしましょう。
必要以上に気を張る必要は
ありませんが、金銭トラブルを
避けるなど、最低限の注意は
必要です。
さらに、日常的に人の悪口を言う、
陰口をたたくなど、信用を失う
行いを絶対にしてはいけません。
必ず上司に伝わり、せっかく
苦労して積み上げた信頼が、
1日でマイナスになって
しまいます。
期間工から正社員になりたいと
いう意識の高い人は、ごく一部です。
自由に使えるお金もあると、
いろいろな誘惑があります。
正社員になるという強い意志を
もって、周囲の誘惑に負けない
ようにがんばりましょう。
期間工から正社員になる方法④ いよいよ正社員の採用試験 しっかり準備を 合格の後はどうなる？
仕事を始めて1年くらいたつと、
正社員になる試験を受けて
みないか？ と上司に聞かれます。
期間工は上司の推薦がないと、
正社員にはなれません。
ここまで来た段階で、正社員の話が
何もない場合は、上司に相談して、
採用がないということになれば、
転職先を探した方がよいでしょう。
採用試験は書類選考、筆記試験、
面接です。
筆記試験はSPIという、会社で
仕事をするための最低限の
判断能力をみるための試験が
行われます。
内容は難しくありませんが、
問題集を1冊買って、実際に
問題を解いてみることを
おすすめします。
面接では、今までの仕事を通して
何を学び、会社にどのような
貢献ができるかということを
中心に質問されます。
期間工からの正社員は、現場での
即戦力として期待されるので、
自分の言葉で、現場目線の内容を
アピールできるように、しっかり
準備しましょう。
合格後は、現在の契約が終了する
までは契約社員、その後3か月間の
試用期間を経て、晴れて正社員と
なります。
特に、正社員になるまでの間は、
仕事やプライベートで問題を
起こさないように注意する
必要があります。
また、試験に不合格になっても
年2～4回はチャンスがあるので、
心が折れないよう、あきらめずに
がんばりましょう。
まとめ 期間工から正社員になれる！ でも、なるまでが大変 正社員になってからも生き残る努力を
この記事では、期間工から正社員に
なるには、正社員登用制度のある
会社の工場の期間工となる必要が
ある、ということを書きました。
また、正社員になれるチャンスは
少なく、苦しく長い道のりになる
ということも書きました。
お金も周囲の誘惑もある中で
正社員を目指すモチベーションを
保ち続けることは、想像以上に
大変なことです。
一方で、会社がある日突然、
正社員の採用をストップする
かもしれません。
期間工の正社員への採用は、
タイミング次第、運まかせの
ところがあります。
そのため、保険として転職サイトに
登録し、転職活動を同時に進める
ことをおすすめします。
大企業ほどではありませんが、
堅実経営の中堅企業でも、
正社員の待遇はいいです。
今はどこも人手不足なので、
選ぶ業種さえ間違わなければ、
正社員になるチャンスは
大きく広がっています。
期間工からの正社員採用に
こだわる必要はありません。
さらに、期間工から正社員に
なれても、一流大学を卒業して
業務経験を積んだ優秀な正社員
との競争が始まります。
機械化がしやすい工場の社員は
会社の都合で、一番最初に
リストラ要員になる可能性が
高いです。
正社員になれたからゴール、
ではなく、新たな闘いが始まった
ことを自覚しましょう。
会社で生き残る方法や、クビに
なっても生きていける方法を
自分で考え、実行することが
大切です。
正しい努力ができる人には、必ず
新しい道が開けるはずです。
